關于智昇
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企業文化
☆年輕人要成為
理想遠大,信念堅定的新一代;
品德高尚,意志頑強的新一代;
視野開闊,知識豐富的新一代;
開拓進取,艱苦創業的新一代。

☆ 論干一行專一行
凡職業都是有趣味的,只要你肯堅持做下去,趣味自然會發生。快樂地工作,工作中自有快樂。為什么呢?
第一,因為凡一種職業,總會有許多艱辛、曲折,倘能深入其中,看它變化、進展的狀態,體味個中神奇、玄妙,做一個實踐經歷者最為親切有味。
第二,因為每一職業之成就,離不開奮斗;一步一步的奮斗向前,不畏艱險、困難,在汗水與刻苦中,人生的價值也實現了,真正的成就感、快樂也隨之增加。
第三,職業的性質,常常要和同業的人比較駢進,就像一場激烈的球賽,因競勝而得快感,因勇于竟爭而收獲成功。
第四,專心做一職業時,全心全意誠心于一件事,不僅僅省卻了無限煩惱,杜絕了許多游思、妄想,養成了一種積極向上的習慣,更為成功的實現自己的人生理想打下了堅實的基礎!孔子說:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”人生能從自己職業中領略出趣味,生活才有價值。孔子自述生平,說道:“其為人也,發憤忘食,樂以忘憂,不知老之將至云爾。”這種生活,真算得人類理想的生活了。

☆ 一個人的快樂不在于擁有的多,而在于計較的少。
☆ 一個人不找借口可以成就一件事,一群人不找借口就能創造偉業,讓“沒有任何借口”成為我們的習慣。
☆ 平庸的人一有困難首先想到找個好借口;成功的人不給任何挫折和失敗以借口。 有借口就是不想干。

有效管理
好的團隊靠有效的管理,管理就是設定先后順序。每天每個人都要做很多的決策,大部分的決策就是排序,就是確定什么是重要的,什么是緊急的,幫助我們把非常有限的時間花在重要的事情,而不是雞毛蒜皮的事情上面。因為我們每個人的時間非常有限,我們就必須學會做正確的事情,而不僅僅是把事情做正確。換句話說,我們要學會舍棄,有些事不值得做,不值得做就放棄。但是重要的事情一定要做,而且要做好。
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